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最近这段时间总有小伙伴问小编团队复盘四个步骤是什么，小编为此在网上搜寻了一些有关于团队复盘四个步骤的知识送给大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

1、回顾目标：团队在复盘时，首先要回顾一下月初或者年初制定的目标，包括职工目标、团队目标和业绩目标等等；

2、对照结果：将业绩数据等拿出来分析，查看企业的整体业绩还有员工的个人业绩距离目标差了多少，或者是超过了多少；

3、分析原因：分析达到这一结果的具体原因是什么，如果是优点则继续发扬，缺点就立即改善；

4、制定计划：总结上述问题和经验，从而制定下一阶段的计划。

1、在复盘之后，企业能够更好地了解自身的优点和缺点，及时改正缺点可以避免犯下更大的错误；

2、企业是由多个员工组成的，复盘可以了解团队中每个员工的长处和短处，取长补短，发扬团队精神；

3、复盘中可以看到许多平时工作的细节，如果是某些地方出现了纰漏，则需要从小处找到原因，此外，复盘还能看到企业的更多可能性。

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