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瑞幸控制权大战刚落幕 内部管理发生变化是好是坏?

瑞幸内斗的第二场关键会议,陆正耀再次如愿。

7月5日,瑞幸咖啡特别股东大会结果显示,陆正耀董事长、董事职位被罢免,黎辉、刘二海及独立董事邵孝恒被解除了董事任命。

红星资本局注意到,这场“罢免董事长”的股东大会实际上是由陆正耀自己发起的,而大会结局也对陆正耀有利。接下来,陆正耀还需面临开曼群岛法院的宣判。

美股退市、争夺控制权……麻烦缠身的瑞幸咖啡,在内部管理上也遇到危机。

7月5日,有瑞幸员工对红星资本局爆料称,他所在的岗位以前执行“不定时工作制”,现在在节假日值班都被要求“打卡”。此前,瑞幸也已陷关店、裁员风波中。

“随着公司业务战略调整,个别部门涉及人员的转岗和优化,一些员工离职属于正常的人员流动。瑞幸咖啡确实在进行正常的门店优化,对个别效益不好或客户覆盖重合的门店进行‘关停并转’,同时持续新开门店。”7月6日,瑞幸回复红星资本局称。

员工爆料:

从“不定时工作制”

到节假日值班都打卡

陆正耀等人争夺瑞幸控制权之时,瑞幸内部管理也开始悄然变化。

7月5日,一位瑞幸在职员工告诉红星资本局,从瑞幸停止交易后,员工的考核机制开始发生了变化。

6月27日,瑞幸咖啡还在官方微博发声,称在国内消费市场方面,瑞幸咖啡全国4000多家门店将正常运营,近3万名员工仍将一如既往地为用户提供优质产品和服务。

不过,“正常运转”背后,内部调整已然开始。

上述员工告诉红星资本局,由于他所工作的职位属于技术品类,在此前一直是“不定时工作制”:“门店出现问题的时候打电话给我们,我们就直接去具体门店解决”。但他称,从瑞幸开始进行退市备案开始,公司开始要求他们“打卡”上班。

“不仅平常的工作日要打卡,现在周末值班都需要打卡了。”上述员工对红星资本局说,管理层也并未对这一要求进行解释,至于是否影响工资、绩效等收入,他也并不知情,“并没有说为什么,也没有说有什么影响,只是目前先要求这么执行的。”

此前,瑞幸在北京关闭80家店面的消息也引起媒体关注。

7月6日,瑞幸回复红星资本局称,“瑞幸咖啡确实在进行正常的门店优化,对个别效益不好或客户覆盖重合的门店进行‘关停并转’,同时持续新开门店,这也是公司门店战略调整的方向。”

至于“裁员”传言,瑞幸则回复红星资本局称,随着公司业务战略调整,个别部门涉及人员的转岗和优化,一些员工离职属于正常的人员流动。

“对于离职员工,瑞幸咖啡会按照国家相关法律与职工充分沟通协商,并给予经济补偿。”瑞幸称。

股东大会后的陆正耀

需要面对什么样的局面?

有知情人士向媒体表示,黎辉、刘二海在接到安永提交的瑞幸造假报告后,支持将结果公诸于众,并支持邵孝恒领导独立调查委员会详查造假原委,这些均与陆正耀意见相左。

瑞幸2019年财报在审计发现问题后,内部成立了专门委员会负责调查内部问题。根据瑞幸此前的公告,特别委员会由3名独立董事组成,他们分别是邵孝恒、濮天若和庄伟元。

其中,濮天若在6月19日因个人原因已提交辞职信。如今,邵孝恒也已经被罢免,“特别委员会”只剩下了庄伟元一人。

股东大会一“战”之后,陆正耀23.94%的股份需要面临开曼群岛法院的宣判。

追溯到2019年,陆正耀将自己和他姐姐及钱治亚的股份抵押给瑞信等银行,并拿到5.33亿美元贷款。4月3日,瑞信代表摩根士丹利、高盛、巴克莱等六家机构向陆正耀发出强制性提前还款通知。

据腾讯《深网》报道,根据开曼群岛法院6月22日的文件,瑞信集团牵头的银行赢得一项法院命令,解散瑞幸咖啡董事长陆正耀家族控制的实体,追回3.241亿美元的未偿债务。

文件显示,7月6日还将有两条与瑞幸相关的宣判通知,瑞信集团为原告,被告为陆正耀及其姐姐、钱治亚相关家族信托。如果瑞信胜诉,陆正耀所持的相关股份会归瑞信银行持有,则陆正耀也就会失去具备董事会资格和投票权。

如果陆正耀的股份被清算,则不再是瑞幸的实控人。

彼时,新的第一大股东可以发起新的董事会和股东会。

关键词: 瑞幸控制权 内部管理

责任编辑:Rex_25

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